Çalışanlara hediyeler: unutulmaz, değerli, orijinal

Hiçbir şirket çalışanlara veya üstlerine hediye seçimi sorununu engelleyemez. Çeşitli hediyeler vermek bir gelenek haline geldi. Böylece, şirketin yönetimi her çalışanın önemini vurgulamakta ve aynı zamanda sıkı çalışma için minnettarlığını ifade etmektedir. Sonuçta, bir takımdaki her bir kişi cesaretlendirmeyi hak ediyor. Kurumsal hediyeler, organizasyonun yaşamında önemli bir rol oynar; bu nedenle, uzun yıllar hatırlanacak ve yalnızca hoş anılarla sonuçlanacak bir hediye seçmeniz gerekir.

Her yıl dikkat gerektiren, çok sayıda takvim tatili var. Profesyonel bir tatil veya geleneksel bir tatil olması farketmez, şirket çalışanlar için uygun bir hediye seçme görevine sahiptir. Size hediyelik eşya formunda bir hediye listesi sunuyoruz.

• Sembolik hediyelik eşya. Bir dizi tatlı, mıknatıs, kart, resim veya küçük hediyelik eşya figürü verebilirsiniz.

• Çeşitli ofis malzemeleriörneğin üzerine bir şirket logosu yerleştirebileceğiniz Bir anahtarlık, kartvizit, bilgisayar faresi için bir ped, notlar için bir defter veya hesap makinesi şeklinde bir flash sürücü.

• Markalı hediyeler Üretimi veya pazarlaması şirketin kendisi ile ilgilenen ürünlerden bahsediyoruz. Örneğin, şirket kozmetik üretimi yapıyorsa, ürünlerinizi çalışanlara bağışlayabilirsiniz.

• Çalışanlara orijinal bir hediye vermek istiyorsanız, bu durumda başvurabilirsiniz. komik sunumlar için. Bunun uygun olması ve çalışanın hediyeyi anlaması ve takdir etmesi gerekir.

• Müzik CD'leri. Bu hediye, bir kişinin gerginliği gidermesini, düşüncelerini toplamasını ve çalışma moduna geçmesini sağlayacaktır.

• Çeşitli etkinlikler için biletler. Tiyatroya ya da konsere toplu bir gezi düzenlemek en iyisidir. Böyle bir hediye, çalışanların boş zamanlarını ve takımın rallilerini çeşitlendirmelerine yardımcı olacaktır.

• Kapalı çiçek Bu hediyeler en iyisi ekibin kadın yarısına verilir.

• takvim iş zamanı planlama için.

• Fotoğraf Çerçeveleri. Genellikle işçilerin masalarında ailenin bir fotoğrafını görebilirsiniz, bu yüzden bu hediye çok uygun olurdu.

Değerli şirket çalışanlarının bireysel ödüllere ihtiyacı vardır. Bu şekilde çalışanı daha etkin faaliyetler için motive edebileceksiniz. Böyle bir jest, çalışanın şirketin gelişimine katkısının çok önemli olduğunu açıkça ortaya koymaktadır. Gerçekten değerli bir hediye vermek istiyorsan, o zaman Çalışan tercihleri ​​hakkında bilmek en iyisidir. Bu durumda, hediye çalışan için gerçekten çok değerli olacaktır.

Öyleyse, çalışma faaliyetlerinde başarılı olan bir çalışana ne verilmelidir? En değerli ve ödül elbette ki ödüldür. Bununla birlikte, bir şeyi takviye etmek ve belki de ilginç bir hediye olarak değiştirmek fena değildir. Şirketin en iyi ofis çalışanına hediyeler için birçok seçenek var.

• Genellikle bu gibi durumlarda, çalışanlara verilir bir diploma. Ancak böyle bir ödülü hediye etmek için en iyisidir.

• Kişisel hediye. Bir kişi sigara içiyorsa, ona bir sigara kutusu verebilir ve üzerine kazımayı basabilirsiniz. İsimli saatler aynı zamanda bir çalışan için harika bir hediye olacaktır.

• Pahalı hediye. Genellikle bu gibi durumlarda, faydalı bir hediye seçin.Bu iyi bir cep telefonu, mesleki becerilerini artıracak bir kitap olabilir veya bir çalışan için özel kurslar için ödeme yapabilir. Hediye olarak, bir deri çanta veya çanta da seçebilirsiniz. E-kitap ayrıca çalışan için çok faydalı bir hediye olacaktır.

• Tur Birçoğumuz dinlenmek için çalışan bir rutinden kaçmak isteriz, ancak bu arzuyu gerçekleştirmek her zaman mümkün değildir. Seçkin bir çalışana fırsat verebilirsiniz. Bir veya birkaç günlüğüne yapılacak bir yolculuk, uzun süre kesinlikle hatırlanacak ve çok faydalı olacak mükemmel bir motive edici hediye olacaktır.

• Hediye sertifikası. Bu tür bir sertifikayı herhangi bir mağazada satın alabilirsiniz, asıl şey hediyenin türünü belirlemektir. Bunlar ev aletleri veya spor malzemeleri olabilir. Sertifikanın avantajı, çalışanın kendisinin kendisi için doğru olanı seçebilmesidir.

Genellikle küçük hediyelerle yöneten çok sayıda çalışanı olan şirketlerde, Her çalışanın bu tür armağanlara dikkat etmesi için aşağıdaki seçenekleri ekleyin.

• Antistres. Ne yazık ki, çalışanlar çoğu zaman işyerinde stresli durumlarla karşı karşıya kaldığından, bu eşyalar durumu etkisiz hale getirmek için çok uygun bir hediye olacaktır.

• Kupa. Molalarda, bir fincan çay veya kahve olmadan yapamazsınız, bu nedenle bu hediye güvenle küçük armağanlara bağlanabilir. İsteğe bağlı olarak bir logo veya çizgi resim çizin.

• Kahve ya da çay İyi bir içki kayıtsız kimseyi bırakmadı ve böyle bir hediye çeşitli organizasyonlarda en popülerlerden biri olarak kabul edilir ve genellikle alıcıyı memnun eder.

• Yazma Malzemeleri Bu küçük hediye kullanışlılığı için dikkate değer. Çalışanlara güzel kalemleri kompakt bir kutuda satın alabilirsiniz.

Şirketin tüm çalışanları için, şirketin yıldönümü şüphesiz çok büyük ve önemli bir olaydır. Çalışanlar, bir çok faydalı projenin uygulanmasını sağlayan bütünleşik ve iyi koordine edilen bir mekanizma olan şirketin bir parçasıdır. Bu nedenle, böyle bir günde, organizasyon çalışanlarının kurumsal ruhuna odaklanmak gerekir. Her gün, her biri şirketin gelişimine katkıda bulunur ve iş için bir ödülü hak eder. Peki bu gün nasıl geçirilir ve işçiler ne hediyeler verir?

• Çalışanlarınız için bir tatil düzenleyin ve organize edin kurumsal.
• Ayrıca düzenleyebilirsiniz işçiler için ana sınıfı.
• Böyle bir günde bağış yapabilirsiniz şirkete hatırlatacak: kendi logosu ile çeşitli öğeler. Bunlar giysi, oyuncak, elektronik, kırtasiye olabilir. Çalışmada ayrıca ofis masasında dekorasyon gibi faydalı hediyeler de yapabilirsiniz.

• Lezzetli hediyeler kuruluş çalışanları arasında her zaman takdir edilir ve çok popüler olduğu düşünülür. İşçilere balı güzel bir kavanozda veya kaliteli bir çayla verebilirsiniz.

• Aktif kolektif dinlenme. Şirketin yıldönümü doğada düzenlenebilir veya bir spor etkinliği düzenleyebilir. Bu şekilde ekip uyumu üzerinde çalışabilir ve çalışanların kurumsal ruhunu yükseltebilirsiniz. Bunun zorunlu tutulmaması, ancak personel ile önceden kararlaştırılması önemlidir.

• Birçok şirket de pratik yapıyor takım için bir hediye hediye. Örneğin, ofise bir kahve makinesi koyabilir veya çalışanlar için bir rekreasyon alanı düzenleyebilirsiniz.

Er ya da geç, her birimiz emek faaliyetine son vereceğiz ve haklı bir dinlenme izleyeceğiz. Bu durumda, çalışan için unutulmaz bir hediye vermesi gerekir, böylece titizlikle yaptığı çalışmaları hatırlar. İstihdam için geçerli olmayan bir hediye seçmelisiniz, insanın hobilerine odaklanmalı. Bu hediyeler iki kategoriye ayrılabilir: erkekler ve kadınlar için.

• Balıkçı seti. Balık tutmak için herhangi bir ekipman alabilirsiniz. Bunlar eğirme, şişme bot, uyku tulumu, şezlong, çadır vb. Olabilir.
• Bahçe malzemeleri seti. İşçi bahçe işleriyle uğraşıyorsa, böyle bir hediye çok yararlı olacaktır.
• Yazlık ev için süs eşyaları. Böyle bir hediye kesinlikle çalışanı memnun edecek, küçük bir çeşme veya alçıdan yapılmış çeşitli figürinler olabilir.
• Entelektüel hediye. Çalışan satranç veya tavla oynamayı seviyorsa, oyun için güzel ve pahalı bir set verebilirsiniz.
• Araç sahipleri bağış yapabilir çeşitli araç bakım ürünleri veya müzik hoparlörleri. Ayrıca koltuk kılıflarında da kalabilirsiniz.

• Bir kadının ev işi için daha fazla zamanı var, bununla ilgili olarak iyi bir yemek kitabı verebilirsiniz. Genellikle kendi girişleriniz için boş bölümlerle mükemmel şekilde tamamlanırlar.
• Yemek pişirmeye odaklanırsanız, kurabiye veya kek pişirmek için çeşitli kalıpların yanı sıra bir önlük ve mutfak havlusu sunabilirsiniz. Aynı tarzda tüm eşyaları alırsanız hediye özellikle ilginç görünecek.
• Örme veya nakış severler uygun seti bağışlayabilir. Buna ek olarak, iğne işi üzerine bir kitap sunun.
• İç mekan bitkileri yapmak isteyenler için güzel çiçekleri seçebilirsiniz. Ayrıca orijinal bir dekoratif vazo ve bitkilerin bakımında yararlı olacak çeşitli araçlar da verebilirsiniz.

Çalışanların armağanları hakkında daha fazla bilgiyi bir sonraki videoda bulabilirsiniz.