Meslektaşlar için hediye fikirleri

Meslektaşlarla ilişkiler, çalışma anları ile sınırlı değildir. Genel tatiller veya kişisel unutulmaz olaylar bir yana durmaz. Bu bağlamda, soru genellikle bir meslektaşıma ne vereceğini ortaya çıkarır. Tek bir doğru cevap yok. Her şey olaya, takımdaki insan sayısına ve şirket etiğine bağlıdır. Bununla birlikte, neyin uygun olduğunu ve hediye olarak sunmak için kontrendike olanı anlamaya çalışacağız.

Bazen iyi tanıdığınız bir kişiye hediye bulmak o kadar kolay değildir, ancak tüm ekip (ya da bir kısmı) hakkında ne söyleyebiliriz. Ancak evrensel hediyeler için seçenekler var. Temel farkları, farklı cinsiyet ve yaştaki insanlar için uygun olmalarıdır. Örneğin, tatlı Yılbaşı hediyeleri böyle evrensel seçimlerdir. Dikkat ve saygı momenti burada önemlidir. Bir kimse tatlı yemese bile, çocuklarıyla veya torunlarıyla mutlu bir şekilde hediye paylaşacaktır.

Unutmayın, bu hediyeler kategorisinin belirli şartları yerine getirmesi gerekir. Takımdaki seçimden siz sorumlu olacaksanız, bu kuralları kabul edin. Seçilen seçeneğin herkese uygun olmadığını ayarlamak için şimdiden tavsiye ederiz. Ve takım ne kadar büyükse, o kadar çok görüş olacaktır. Bu konuda endişelenme. Herkesi memnun etmek imkansız.

Bu nedenle, herhangi bir hediyenin evrensel kategorisine uygun olup olmadığını değerlendirmek için, aşağıdaki noktalara göz atın.

• Kaba bir ipucu yok. Ekip rahat bir atmosfere sahip olsa bile, söylenmemiş etik yasalarını ihlal etme hakkı vermez. Bir armağanı meslektaşım için kaba ve müstehcen olmaktan daha önemsiz görmesine izin verin.
• Tatil anlamından başlayın. Evrensel hediyeler hakkında konuştuğumuzda, tamamen tematik olaylar için verilenleri de kastediyoruz. Örneğin, en popüler 8 Mart ve 23 Şubat olacak. Aynı zamanda, çok sayıda insana verildiği gibi evrensel hediyeler de gerektirir. Fakat onların özellikleri, cinsiyete özgü olmalarıdır. Kadınların çiçek vermesi ve erkekler için bir ayakkabı bakım seti veya özellikle erkeklerin “eşyaları” her zaman uygundur.

Aşağıda, zaten "savaş testini" geçmiş ve haklı olarak evrensel olarak adlandırılabilecek çeşitli seçenekler sunulmaktadır. Hem erkekler hem de kadınlar için uygundurlar ve her durumda uygundurlar.

Dizüstü bilgisayarlar ofise ait olmasına rağmen, ancak bu durumda iyi bir hediye olacak. Her şey bireysel yazıtla ilgili. Herkes için aynı olabilir veya nominal bir karakterde olabilir. İkinci durumda, bahsi geçen kişi bu aksesuarı kullanmaktan özellikle memnun olacaktır. Ayrıca, tüm defterler aynıysa ve çalışanlar işte kullanmaya başlarsa, karışıklıklar ortaya çıkabilir, kolayca karışabilir. Ve bunun isminin yazılı olması da olmayacak.

En uygun seçenekler:

• tatilin kendisine ait resimler;
• komik resimler veya ifadeler;
• Çalıştığınız şirketin veya şirketin şirket logoları.

Belirli bir anlam taşımayacak kendi benzersiz tasarımınızı yapabilirsiniz. Burada kalıpları, manzaraları, soyutlamaları kastediyoruz. Ancak bu tür seçenekleri düzenli bir mağazada kolayca bulabileceğiniz takdirde para harcamakta fayda var.

Bu oldukça büyük bir mal kategorisidir, ancak her kırtasiye bir hediye olduğunu iddia edemez. Çoğu zaman kalemler, takvimler veya kitaplar içerir. Bu seçeneklerden birinde kalmaya karar verirseniz, orijinal kopyayı bulmaya çalışın. En azından, eğer bir kalem ise, o zaman yüksek kaliteli ve pahalı olmalıdır. Bireysel ambalajın sert bir kutuya uygulanması daha iyidir.

Takvimlerle durum biraz daha karmaşık. Eğer ofisinizde dışarı verilirlerse, o zaman bir tane daha yapmanın ve ona para harcamanın bir anlamı yoktur. Personelden birinin evde yerleştirmek istemesi olası değildir - bu daha çok bir ofis aksesuarıdır. Şirketinizde kendinize ofisten kendiniz temin etmek alışılmışsa, böyle bir hediye oldukça uygun olacaktır.

Mıknatıslar, dolaylı olarak ofise ilişkin bir başka konudur. Ancak bunları kendi buzdolabınızdan çıkarmak için acele etmeyin. Tatilin sembolizmini göstermelidirler. Bu seçenek, meslektaşlarınızı tebrik etmeye karar verdiğinizde iyidir. Tek bir mıknatısın maliyeti düşüktür, bu nedenle çok fazla para harcayamayacağınız bir dikkat işareti verebilir ve değerlendirebilirsiniz.

Bu seçenekler size uymuyorsa, o zaman bir kırtasiye seti şeklinde ilginç ve işlevsel bir hediye düşünebilirsiniz. Örneğin, güzel kutular satın alabilir ve bunlara aksesuarlar koyabilirsiniz. Ucuz olsun, ama gerekli eşyaları olsun.

Özel mağazalarda ihtiyacınız olan her şeyi bulacaksınız. Buna ek olarak, seçim o kadar harika ki çok ilginç örnekler alabiliyorsunuz. İşte böyle bir set örneği:

• kalemler (mavi, siyah, kırmızı);
• düzeltici;
• çıkartmalar (birkaç farklı boyutta olabilir);
• not kağıdı;
• ataç;
• silgi;
• işaretleyici;
• basit kalem ve kalemtıraş.

Takımdan bir hediye yaparsanız, bu iyi bir kalem seti olabilir. Seçenekleri tutucularla birlikte görebilirsiniz (tutamak masadaki özel bir standa yerleştirildiğinde). Ayrıca iyi bir seçenek kalemler ve diğer kırtasiye için güzel bir organizatör olacaktır. Ancak bu ucuz bir plastik versiyon değil, ahşaptan yapılmış bir versiyon olmalıdır.

Belirli bir olayı gruplar halinde kutlama geleneği değişmektedir. Bazı tatillerde, kurumsal, hediyelerle ve diğerlerinde geniş çapta kutlanır - küçük dikkat işaretleri ile sınırlıdır. Ayrıca, bir takımda yalnızca birkaç erkek olduğu ve çok sayıda kadın olduğu veya bunun tersi olur. O zaman herkese bağışta bulunmak maddi açıdan çok zor. Bu durumda, kart şeklinde mütevazı hediyelerle geçebilirsiniz.

Böyle ucuz bir tebrik şeklinin olumsuz olarak algılanacağını düşünmeyin. Ne de olsa herkes, herkesin kayda değer miktarda harcama yapamayacağını biliyor. Aynı zamanda bir ofis binası birkaç kat ve bir (veya birkaç komşu) birçok farklı şirkette olur. Bu durumda, küçük kartlar güzel bir hediye olacaktır.

Tematik kartpostalları kitapçıda kolayca bulabilirsiniz, ancak bunları kendi ellerinizle de yapabilirsiniz - iş arkadaşlarınız bireysel yaklaşımınızı ve harcadığınız çabayı takdir edecektir. Takımda böyle bir zanaatkar yoksa, skeçlerine göre kartpostalların basılacağı baskıya geçebilirsin. Bu da iyi bir seçenek olacaktır. Doğru, maliyet artabilir.

Birçok insan kartpostalların titiz ve ilgi çekici olmadığını düşünüyor. Ancak, bu kadar tanıdık bir hediyenin bile çok fazla etki getireceği hayalini göstermek gerekir. Örneğin, bir kadın çalışana bir kartpostal verirseniz, olağandışı bir kelebek şeklindeki sürpriz gizlenmiş olabilir.

Günümüzde, gittikçe artan bir şekilde, meslektaşlar kutlamanın suçlusu (veya faillerini) hediye duygularıyla şaşırtmaya çalışıyorlar. Bu, herhangi bir nesnenin (hediyenin kendisi) varlığını ima etmeyen özel bir hediye türüdür. Bu kategori güvenle tiyatroya, sinemaya, sergiye biletlerle bağlanabilir. Ayrıca, ana sınıflara, olağandışı kurslara veya benzeri etkinliklere katılmak için sertifikalar olabilir.

Bu konuda tek bir görüş yoktur. Bazı insanlar geleneksel bir hediye vermenin daha iyi olacağını düşünüyor, çünkü biletin satın alındığı olayı tahmin etmek her zaman mümkün değil. Ayrıca, bazı insanlar daha işlevsel hediyeler tercih ediyor.

Meslektaşınızı iyi tanıyorsanız, hangi kategoriye girdiğine kendiniz karar verebilir ve uygun seçeneği seçebilirsiniz. Her durumda, hediye duygusu sıradışı ve hoş olacak. Sonuçta, herkes en sevdiğiniz grubun konserine ya da güzellik salonundaki spa uygulamalarına bir bilet satın alamaz.

Hediyeler bu bölümde ayrı bir kategori komik ve eğlenceli sürprizler olacak. Her takım bireysel olduğu için özel tavsiyeler vermek zor. Ancak örneğin, aşağıdaki seçenekler. Şimdiden komik bir sunum yapabilirsiniz. Sadece rahatsız edici ve müstehcen bir şey olmadığından emin olun. Ayrıca, kendisinin bağışladığı fotoğrafların ve materyallerin yaşamda hiçbir şey için herkese göstermediği bir şey kullanmaktan da kaçınmalısınız. Ayrıca dönüştürülmüş kelimelerle veya dansla eğlenceli bir şarkı olabilir.

Eğer arkadaş canlısı bir atmosfer takıma girerse, arkadaşlarınıza komik hatıra eşyaları sunabilirsiniz. Elbette, tamamen işlevsel değiller ve herhangi bir faydası bulunmuyor, ancak havayı kaldırabilirler. Bu bir tatilde en önemli şey değil mi! Bu hediyeler genellikle küçük figürinler içerir. Komik bir mesajı olabilirler ya da figürün kendisi çok komik olacak. Dükkanlarda meslekle ilgili komik karikatür heykelcikleri bulabilirsiniz.

Öte yandan, kendin yapabileceğin mizah ile yaratıcı bir hediye olabilir. İşte bazı güzel örnekler:

• tirbuşon ahşap bir mantar içine vidalı "trafik sıkışıklığına karşı koruma" yazısıyla;
• çerçeveli kırbaç (küçük ip ve ip) ve gingerbread “etkili ekip yönetimi araçları” imzasıyla;
• plakaları kendiniz satın alabilir ve boyayabilirsiniz (bahşedilmediğinden kaçınmak istediğiniz şey üzerine yazılır), o zaman kırılmak zorunda kalacaklar.

Tebrik meslektaşları tamamen önemsiz bir şekilde olabilir. Bu tür hediyeler hazırlık gerektirir, ancak birçok olumlu duygu getirir. Bunu ya da o olayı kutlayacaksanız, olayı çeşitlendirecek bir kaç sürprizle karşılaşabilirsiniz.

Bir şey olabilir. Sadece kendi fantezini serbest bırak. Özgün bir komik sahne hazırlayabilir veya meslektaşlarınızı dilek yazmaya ve onları helyum balonlarıyla gökyüzüne göndermeye davet edebilirsiniz.

Bir kıza (kız) bir hediye verilirse, meslektaşları ile pazarlık etmek ve onlara gün içinde küçük hediyeler vermek mümkündür. Böylece herkes bireysel olarak olayın kahramanlarını tebrik edebilir. Açık olmak gerekirse, basit bir örnek verelim.

İlk çalışan sabah kıza gelir ve ona bir çiçek verir, ikincisi biraz sonra güzel bir kart, üçüncü çikolata veya şekerleme, dördüncü kişi en sevdiği kahveyi en yakın kafeden (veya varsa bir satış makinesinden) getirir.

Bir kadın için bir hediye hakkında konuşmak söz konusu olduğunda akla gelen ilk şey, çiçekler ve şeker. Bu standart set asla modası geçmeyecek. Yaratıcı veya eğlenceli bir sürprizin doğru algılanacağından emin değilseniz, bu sarsılmaz klasik üzerinde durmak daha iyidir. Gerçek bir sürpriz yapmak istiyorsanız, o zaman bu durumda birçok seçenek var. Sadece bir parça veriyoruz. Ancak meslektaşlarınız için kişisel sürprizinizin ne olacağı yalnızca hayal gücünüze ve olanaklarınıza bağlıdır.

Son zamanlarda, kozmetik mağazalarına hediye kartları vermek de popüler hale gelmiştir. Bu, kızların kendi seçimlerini yapmalarını sağlar. Her meslektaşınıza tam olarak istediği hediyeyi verdiğiniz ortaya çıktı. Kozmetik setleri (hatta duş ve banyo ürünleri) vermenizi önermiyoruz. Her birinin kendine has özellikleri ve tercihleri ​​vardır. Birisi sadece pahalı markalı kozmetik ürünleri kullanıyor, birileri sadece seçilen ürünün kokusunu sevmeyebilir.

Birçok insan tatlıları çocukluk ile ilişkilendirir ve bu nedenle iyi hediye seçeneklerinden biridir. Ama dikkatli ol. Böyle masum bir hediye bile hayal kırıklığına neden olabilir. Örneğin, bir meslektaşım tatlı olamaz (hastalık, diyet nedeniyle). Bu durumda, hediye onu sadece hayal kırıklığına uğratır.

Bu konuda özel bir kısıtlama yoksa, fantezinin uçuşu sınırsızdır. Bugün kişiselleştirilmiş tatlı paketleme sipariş edebilirsiniz.. Örneğin, mesleğe veya şirket adına referans olarak tebrikler yazılabilir. Başka bir orijinal seçenek bir buket tatlı olabilir. Günümüzden daha kötü görünmüyor ve estetik zevkin yanı sıra, aynı zamanda çok lezzetli.

Takımınızın kızlarının kalbini fethetmek istiyorsanız, o zaman çikolatanın içinde bir buket çilek sunun. En titiz insanlar bile bunu reddetmeyeceklerdir. Kendiniz yapmak oldukça zor, bu yüzden profesyonellerden yardım isteyin. Ayrıca, her zaman taze ve lezzetli olduğu güvenilir çilek tedarikçilerini de bilirler (özellikle kış dönemi için önemlidir). Şekerli bir sepet koymaya karar verirseniz, o zaman iyi çay veya kahve ile ekleyebilirsiniz. İlgili görünecek. Buna ek olarak, genç bayanlar tatlı bir çay düzenlemek için ek para harcamak zorunda kalmayacaklar.

Ve elbette, kutlamayı simgeleyen en önemli şekerlemeler pasta olarak kalıyor. En yakın süpermarkette tipik bir kek yemeyin. Pasta şefleriyle iletişim kurmak ve kendi tasarımınızı ve dekorasyonunuzu sipariş etmek daha iyi. Böyle bir hediye kesinlikle uzun bir süre hatırlanacak.

Özel bir tür kadın hediyeler de var. Bunlar doğum iznine giren bir kadına verilenler. Soru ortaya çıkar, bu durumda ne vermeli? En kolay çözüm hamile bir kadına şahsen danışmak olacaktır. Bir çocuğun doğumu, çok sayıda gerekli şeyin satın alınmasını içerir. Belki bütün takımı oluşturup gerçekten gerekli şeyi bağışlarsanız, gelecekteki anneme yardım edersiniz. Bu bir bebek taşıyıcısı, değiştirme masası ve bebek için gerekli olacak diğer öğeler olabilir.

Böyle bir yardıma ihtiyaç olmadığından eminseniz, başka bir şey bağışlayabilirsiniz. Gelecekteki annelerin hepsi meslektaşlarına bebeğin alanı hakkında bilgi vermeye hazır değil. Bu nedenle, onun için bir hediye seçerseniz, evrensel renkleri seçin. Örneğin, yeşil, bej, sarı güzel bir kıyafet verebilirsiniz. Ayrıca iyi bir hediye bir battaniye veya battaniye olur. Seçiminizin doğru olacağından şüpheleniyorsanız, sadece Detsky Mir mağazasına bir sertifika bağışlayın.

Bir hediye seçmek kolay değil.Kendinizin tüm meslektaşlarını tebrik etmeye karar verirseniz (küçük takımlarla ilgili), o zaman her şey biraz daha kolaydır. Ne sürpriz yapılacağına sadece siz karar verin. Ancak hediye tüm takımdan geliyorsa, o zaman zorluklar ortaya çıkabilir. Herkesin hediye hakkında kendi bakış açısı olacaktır. Böyle bir durumda bir uzlaşma bulmak kolay değildir. Bunlar izlenmesi gereken seçim ilkeleridir.

• Bir grup insan için hediye seçerken Herhangi bir tatil için, herkes için aynı olması gerektiğini unutmayın. Bu takımda tartışma ve kınamadan kaçınmaya yardımcı olacaktır. Birinden hoşlanmasa bile, diğer tüm meslektaşlarının aynı hediyeyi aldığını çok iyi anlayacaktır.
• Kendinden bir hediye verirsenPahalı bir seçenek seçmemelisiniz (para alsanız bile). Örneğin, iyi bir meslektaşınıza ve arkadaşınıza verirseniz, böyle bir arzu ortaya çıkabilir. Size bir şey verme zamanı geldiğinde, sizi rahatsız etmemek için aynı değerde bir şey seçmek zorunda kalacak. Hediyeler seçerken herkes bu kuralı anlamaz. Bu nedenle, sıra dışı ve ilginç bir hediye vermek, süper pahalı bir taneden daha iyidir. Bu durumda, bir meslektaşım, çok fazla zaman harcadığınız seçimin farkına vararak bireysel yaklaşımınızı takdir edecektir.
• İşlevselliği unutma. Bazen mağazada güzel bir heykelciği görünce, bunun tam olarak ne verilebileceği ve verilmesi gerektiğine karar veriyoruz. Ancak son bir karar vermeden önce iyi düşünün. Evet, şey çok güzel. Ama bir kişi onun için bir kullanım bulacaktır? Belki de onu koyacak hiçbir yeri yoktur, ya da içindeki stili bu aşırılıkları kabul etmemektedir. Burada iyi bir çözüm kaliteli bir ofis olabilir. Bir kişi her zaman para harcamak için hazır değildir, çünkü kendisi için değil iş için de alır. Ancak, kaliteli şeyleri depoda verdiklerinden daha iyi kullanmak her zaman daha keyifli ve daha uygundur.
• Hediye verme senaryolarını düşünün. Bazen önemli olan hediyenin kendisi değil, teslimat anıdır. Çalışanlardan birinin yıldönümü veya emekli olmasıyla ilgili bir hediye varsa, tüm ekibi bir araya getirmek için tembel olmayın. Çok hoş ve dokunaklı olacak.

Meslektaşlar için hediyeler seçmek kolay bir iş değildir, ancak yaratıcı bir şekilde yaklaşırsanız sonuç etkileyici olacaktır. Orijinal bir hediye için çok paraya ihtiyacınız olduğunu düşünmeyin. Bazen dostça bir selamlama, sahneler biçiminde sürpriz, standart bir armağandan çok daha fazlasını bahşeder. Hayal gücünüzü ve inisiyatifinizi gösterin ve meslektaşlarınız uzun bir süredir tebriklerinizi hatırlayacak ve gelecekte size karşılık vereceklerdir.

Bir sonraki videoda, iş arkadaşlarına, tanıdıklarınıza ve arkadaşlarınıza bütçe Yeni Yıl hediyeleri hakkında fikir bekliyorum.